昨日、求人を出したお客様と話しているとき、
履歴書を必ず返す
という話題がありました。
そのお客様は、面接後、不採用となった方にも
文書と履歴書を
宅急便で必ず返送するそうです。
「正直大変だけど、礼儀としてずっとやってる」
ということでした。
よく「応募書類は返却しません」
というところが多い中、すばらしいと思います。
不採用というネガティブな感情が
ちょっとしたことで覆るのではないでしょうか。
私も以前1度だけそういうことがありました。
2つめの税理士事務所に転職するとき、
ある税理士事務所に応募しました。
私としては、印象がよかったので、
採用になればいいなぁと思ってましたが、
不採用でした。
その不採用の結果は、速達で
履歴書とともにいただきました。
しかも直筆の手紙付で。
理由としては、給与面で期待に応えられないと
いうことでしたけど、本当の理由は分かりません・・・。
まあ、その理由はともかくとして、
速達で書類を返送、手紙付というのは、
素直にうれしかったですね。
そういうところだからこそ働いてみたかったですけど・・・。
そのお客様もそうですが、
そういった対応・気配りは
仕事や社内の雰囲気にもいい影響を与えるのだと思います。