雇われない雇わない生き方

私が時間にこだわる理由の1つは、年齢です。 「歳を取っていく」という変えられないものを意識するようにしています。  

ブログやFacebook、HPなど情報発信している私は、やはり読んでもらえるとうれしいです。 逆に、こちらからアプローチするときも、根こそぎ読むようにしています。  

最近、モチベーションについて、自分でも考えたり、友人たちと論じたりしています。 縦のモチベーションには限界があり、そのときにどうするか？ モチベーションに頼らずに生きるのがいいのか？などいろいろ考えて …

「センスがある」「センスがない」と仕事でもプライベートでも「センス」という言葉はよくききます。 この「センス」について、『センスは知識からはじまる』を読んで考えてみました。  

ひとりビジネスをやる上で、「何をアウトソーシングするか？」は難しい問題です。  

ブログを書くときはネタを探さなければいけませんが、ネタを探すのは何もブログに限ったことではありません。人生においてネタは大事です。 ※写真は、先日行った香港でおいしいと噂のパイナップルパン。エッグタル …

私は、税理士、コンサル、セミナー、出版、ブログなどをやっており、すべて「業」をつけています。 フリーランス、ひとり社長として生きていく上で最適な方法の1つと考えているからです。  

「会社員の頃（雇われていた頃）はどうしていたんですか？」ときかれることも多いです。 「ちゃんとやれてたのか？」「おとなしくしていたのか？」ということかもしれません(^^;) それなりに工夫はしていまし …

「自由に生きる」。あこがれるフレーズです。 自由に生きるためには、加速と減速があり、私は減速を選んでいます。    

フリーランス、ひとり社長として仕事をするには、様々な葛藤があります。 私がクリアしてきた葛藤を8個挙げてみました。  

『なぜ、日本人シェフは世界で勝負できたのか』は、世界で活躍している日本人シェフのプロフェッショナルとしての生き様を学ぶことができます。  

時間管理をする上で、「食事」という制約を大事にしています。 （写真は表参道のカフェカイラのパンケーキ）  

昨日からトライアスロン合宿に来ています。 ここで教えてもらった話が、仕事にも結びつくと思い、まとめてみました。  

これまであまりこだわってこなかったものに、最近ちょっとだけこだわっています。 新たな発見も多く、楽しめるのでおすすめです。  

感情のコントロールは、仕事を効率的にすすめる上で、欠かせないものだと以前から思っています。 ぴったりの本がありました。  

昨日、トライアスロンチームの仲間とバイクレッスンへ。 「ふつうにやっていること」を言語化することの大切さを痛感しました。    

近所の書店でふと手に取った本。自由に生きたい方のヒントが満載です。    

B/S（バランスシート、貸借対照表）は、意外と難しいもので、会社の経営者でも苦戦することが多いです。 このB/Sは、会社だけのものではなく、個人にもあります。  

時間とお金どちらを重視するか？ このように、バランスが必要な物事を考える際には、2軸のフレームワークで考えます。 セミナーやブログもよくつかっているものです。    

はじめたばかりのボルダリング、昨日レッスンを受けてきました。 やはり習うことは大事です。    

引越にともない、片付け本を20数冊読みました。 その中でもお気に入りなのはこの1冊です。  

座右の書の1つ、『小さなチーム、大きな仕事』の著者の新刊、『強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」』。 リモートワーク（在宅勤務）についてだけではなく、働き方、チームの作 …

昨日、小野裕史さんの講演に参加しました。 私が所属するコミュニティ向けの講演です。 トライアスロンチームでも一緒である彼の話を別の場所で聞くのははじめてでした。  

昨日、久しぶりにトレイルラン。 約30kmを4時間57分でゴールできましたが、今シーズンで最もきついレースでした。 つらい中、いろいろと人生について考えたことをまとめてみます。  

『嫌な取引先は切ってよい』 すごいタイトルですが、内容もすごかった本です。 紹介しにくいのですが、是非読んでいただきたいので紹介します！    

ふと見つけた『田舎のパン屋が見つけた「腐る経済」』という本。 パン好きなこともあり、なにかピンときて読んでみたのですが、予想以上におもしろい本でした。 今後のライフスタイル、ワークスタイルの参考になり …

フリーランス、小さな会社が「仕事を断る」という選択肢をもつことは重要です。 そのために私がやっていること（理想を含めて）を挙げてみます。  

「仕事を断るなんて・・・」と思われるかもしれませんが、限られた時間と労力、そして既存のお客様のためにも、仕事を断る義務もあると考えています。    

私の情報収集、詳しい分野は極端に偏りがあります。 当初不安がありましたが、情報収集、知識は偏っていた方が他者の役に立てることが多いです。  

この1週間、募集→面談をやっていました。 採用・雇用というわけではなく、どちらかというと弟子募集という感じのものです。 ブログやメルマガなどの情報発信はこういうときにもいい影響がありました。 &nbs …